موظفونا ومجتمعنا

نحن ملتزمون ببناء ثقافة تقوم على العدل وتعزز الشعور بالانتماء، حيث يشعر جميع أعضاء الفريق بأنهم جزء منها.

تشكّل هذه المبادئ التوجيهية أساس فرق عملنا، وتساهم في تطوير قادتنا، وتعزز نمو أعمالنا. نحرص على الالتزام بهذه المبادئ ليس فقط داخل مؤسستنا، بل أيضًا في المحتوى البحثي الإلكتروني الذي نقدمه وفي طريقة دعمنا لعملائنا.

ويأتي موظفونا من خلفيات متنوعة، حاملين تجارب فريدة ومعتقدات مختلفة. هذه الاختلافات هي التي تشكّل هويتنا، سواء على المستوى الفردي أو الجماعي كشركة. اختلافاتنا تدفعنا إلى الأمام، وتساعدنا على أن نصبح أفرادًا أفضل، وتعزز قوتنا كمؤسسة. نستمع إلى بعضنا البعض ونسعى للفهم المتبادل، ونعمل على بناء روابط حقيقية.

هدفنا هو العمل باستمرار نحو تحقيق الشمولية، لأننا نؤمن بأن أصوات وأفعال موظفينا الجماعية ستساهم في بناء ثقافة أفضل ومستقبل أكثر إشراقًا. نؤمن بأن إنشاء ثقافة عمل شاملة وتوفير الفرص لجميع أعضاء الفريق للنجاح سيمكننا من النمو المستمر، سواء كأفراد أو كمؤسسة. 

تعرّف أكثر على ثقافتنا، بما في ذلك مواطنتنا المؤسسية ومشاركتنا في مجتمع المكتبات.

نؤمن بأهمية تنسيق وتطوير محتوى متنوع ضمن منتجاتنا.

بصفتنا مزودًا للمحتوى، نقوم بمراجعة مجموعاتنا لضمان الحياديةونطور موارد شاملة وتمثيلية لجميع وجهات النظر والمجتمعات. كما

نعمل على توفير تجربة بحث أكثر إنصافًا لجميع العملاء، بدءًا من المكتبات إلى المؤسسات الطبية، مما يدعم البحث باللغات الطبيعية ويرسم خرائط لعناوين الموضوعات عبر أكثر من 200 لغة ولهجة.